Outplacement & Standortbestimmung
Trennungen professionell begleiten. Perspektiven entwickeln.
Personelle Veränderungen gehören zum Unternehmensalltag. Entscheidend ist, wie sie begleitet werden.
Leistungen
- Auffanggespräche nach Kündigungen
- Standortbestimmung für Mitarbeitende
- Erstellung von Persönlichkeits- und Kompetenzprofilen
- Klärung beruflicher Optionen
- Begleitung bei der Neuorientierung
Nutzen für das Unternehmen
- Faire, strukturierte Trennung
- Reduktion von Konfliktpotenzial
- Positive Wirkung auf verbleibende Mitarbeitende
Gerne bespreche ich mit Ihnen welche Form der Standortbestimmung oder des Outplacements passend ist.