Resilienz & Burnout-Prophylaxe im Unternehmen
Belastungen früh erkennen. Leistungsfähigkeit erhalten.
Psychische Belastungen nehmen zu. Unternehmen und Führungskräfte stehen in der Verantwortung, frühzeitig zu handeln.
Typische Anzeichen
Typische Anzeichen langfristigen Belastungen sind z.B. folgende:
- Erschöpfung
- Rückzug
- Leistungsabfall
- Gereiztheit
- Hohe Fehlzeiten
Mein Ansatz
- Analyse der Belastungsfaktoren
- Arbeit an individuellen Mustern
- Stärkung von Ressourcen
- Konkrete Strategien für den Arbeitsalltag
Prävention bedeutet, frühzeitig Klarheit zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen.
Ihr Mehrwert
- Reduktion von Ausfällen
- Stabilere Teams
- Förderung der Selbstverantwortung
Gerne bespreche ich mit Ihnen, welche Form der Resilienz- oder Burnout-Prävention in Ihrer Organisation sinnvoll ist.