Sybille Infanger
Ich begleite und stärke Menschen
Manche Menschen stehen an einem beruflichen Wendepunkt. Andere erleben ihre Führungsrolle als herausfordernd. Und wieder andere spüren, dass sich im privaten oder beruflichen Kontext etwas grundlegend verändern muss.
Im Zentrum der Zusammenarbeit mit mir steht immer, die belastende oder unklare Situation zu ordnen, Orientierung zu schaffen und tragfähige Perspektiven zu entwickeln. Sei dies für einen nächsten Schritt oder auch für einen umfassenden und längerfristigen Veränderungsprozess.
Mein Anliegen ist es, Klarheit zu schaffen und tragfähige Lösungen zu ermöglichen.
Mein Weg
Meine berufliche Entwicklung war nicht geradlinig. Ursprünglich komme ich aus der Wirtschaft und habe bereits in jungen Jahren Teams mit bis zu 100 Mitarbeitenden geführt, in Stabsfunktionen gearbeitet und unternehmerische Verantwortung übernommen.
Mit Anfang dreissig habe ich mich bewusst nochmals für einen neuen Weg entschieden und den Bachelor in angewandter Psychologie gemacht. Phasen als Angestellte Mitarbeiterin und Führungskraft haben sich mit Selbstständigkeit und Phasen der Weiterbildung abgewechselt. Diese unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven prägen heute meine Arbeit.
Ich mag es nicht nur beruflich farbig abwechslungsreich, sondern auch privat. Mein Mann und ich haben zwei Jungs in Alter von 5 und 8 Jahren. In den letzten acht Jahren haben wir unser Betreuungsmodell immer wieder unseren Bedürfnissen und den Gegebenheiten angepasst. Das erste Jahr war ich zu Hause und habe mich um die Kinderbetreuung gekümmert. Es folgten 4 Jahre, in denen wir in unterschiedlichen Pensen beide Teilzeit gearbeitet haben und eine gute Erfahrung mit einem AuPair aus Italien. Seit fast drei Jahren ist mein Mann zu Hause und ich arbeite 100%. Wir sind gespannt, wie es weiter geht und welche Modelle wir noch für uns entdecken.
Meine Arbeit ist geprägt von der humanistischen Psychologie. Sie basiert auf der Überzeugung, dass Menschen fähig sind, zu wählen, zu entscheiden und sich weiterzuentwickeln. Meine Rolle ist es, diesen Prozess professionell, strukturiert und persönlich zu begleiten.
Ausbildungen
- Bachelor of Science in Angewandter Psychologie (zhaw, Zürich)
- ROSA – Ressourcenorientierte Schema-Arbeit (Felizitas Ambauen)
- CAS Diagnostik und Beratung in der Arbeitswelt (zhaw, Zürich)
- SchemaBeratung & SchemaCoaching (Institut für Schematherapie, München)
- Dipl. Marketingleiterin
- Betriebswirtschafterin HF
- Berufsbildnerin
- Permanente Weiterbildung in den Themen Beratung, Coaching, Bildung und Arbeitsmarkt
Berufserfahrung
- Selbstständige Laufbahnberaterin, Schema- und Karriere-Coach
- Diversity Coach bei der Stiftung zuwebe
- Langjährige Führungserfahrung bis ins obere Management
- Leiterin eines Profitcenters mit 100 Mitarbeitenden
- Projektleitung Change Management Projekt im Rahmen eines Joint Ventures
- Dozentin im Bereich Organisationsentwicklung
- Leitung von Workshops und Seminaren
Wie ich arbeite
Klar und strukturiert
In meinen Coachings und Beratungen steht immer die aktuelle Situation im Zentrum. Belastende Themen werden analysiert, Gedanken geordnet und Optionen systematisch entwickelt.
Es gibt keine vorgefertigten Lösungen. Stattdessen entsteht ein individueller Weg, der zur jeweiligen Person oder Organisation passt.
Mit psychologischem Fundament
Ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit ist die Schema-Arbeit. Sie hilft zu verstehen, weshalb bestimmte Gedanken- und Handlungsmuster im Beruf, in Beziehungen oder in Krisen immer wieder auftauchen.
Gerade in der Begleitung in Krisen zeigt sich der grosse Nutzen dieses Ansatzes: Wer eigene Muster erkennt, gewinnt Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
Persönlich und auf Augenhöhe
Ich mag Menschen, ich mag das Leben und ich liebe meine Arbeit. Ich habe zu meinen Kunden eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung. Das ermöglicht eine Basis des Vertrauens, der Offenheit und Menschlichkeit.
Mit wem ich arbeite
Privatpersonen
Ich arbeite mit Menschen, die:
- unzufrieden im Job sind
- vor einer beruflichen Neuorientierung stehen
- sich in einer persönlichen oder beruflichen Krise befinden
- sich in ihrer Rolle oder Situation überfordert fühlen
- Entscheidungen aufschieben, weil Klarheit fehlt
Im Coaching oder in der Laufbahnberatung geht es darum, Gedanken zu sortieren, eine fundierte Standortbestimmung zu machen und aus den Gedankenschleifen ins Handeln zu kommen.
Unternehmen und Führungskräfte
Ich begleite Unternehmen, die:
- Führungskräfte in anspruchsvollen Situationen unterstützen möchten
- Mitarbeitende in Veränderungsprozessen begleiten lassen
- bei Konflikten oder Belastungssituationen externe Beratung einsetzen
Die Beratungen und Coachings schaffen einen geschützten Reflexionsraum und stärkt die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit der Mitarbeitenden.
Was man erwarten darf
Die Anzahl Termine variieren je nach Anliegen. Wir arbeiten im 1:1 Setting. Mein Versprechen, was man in der Zusammenarbeit erwarten kann:
- Klarheit über die aktuelle Situation
- Struktur für die nächsten Schritte
- ein vertieftes Verständnis von Mustern und Motiven
- konkrete Entscheidungsgrundlagen für die nächsten Schritte
- auf Wunsch auch Begleitung bei der Umsetzung
Mein Ziel ist nicht Selbstoptimierung, sondern stimmige Entwicklung. Für mehr Zufriedenheit und Leichtigkeit im beruflichen und privaten Alltag.
Du möchtest gerne mit mir arbeiten?
Ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch bietet die Möglichkeit, Anliegen zu klären und den passenden Rahmen für eine Zusammenarbeit abzustecken. Ich freue mich auf eine Kontaktaufnahme!
Danke für das Vertrauen!
Sybille
Mitgliedschaften
- Vorstandsmitglied Laufbahnswiss. Verband der selbständigen Laufbahnfachleute